У нас постійно росте як кількість клієнтів, так і співробітників. Оскільки наші клієнти – найкращі, обслуговують їх також найкращі фахівці. А можливо і навпаки. Найкращі співробітники дозволили створити таку клієнтську базу. Ми принципово не наймаємо зі страхової індустрії. Для нас важливо, щоб наш колега виріс всередині колективу і поділяв наші цінності. Яких за 14 років роботи всього чотири: турбота, взаємовиручка, позитивне ставлення до життя та розвиток.
Наші дії спрямовані на те, щоб за два-три роки з Вас вийшов чудовий фахівець:
Cередній зріст співробітника
Cередній вік співробітника
Зараз наша команда на 70% складається із фахівців з досвідом роботи понад 6 років в BritMark. З 2004 року майже половина працівників (40%) з початкової позиції виросла до керівників і партнерів компанії.
Ми зацікавлені в кандидатах, які: