Програми ДМС складаються з декількох розділів, три з яких незмінні – це поліклініка, невідкладна допомога та стаціонар. У той же час існує додатковий розділ, який прийнято називати «Бонусними опціями», і його наповнення змінюється за бажанням Клієнта та може включати в себе різні додаткові заходи. Наявність або відсутність таких опцій безпосередньо впливає на кінцеву ціну страховки. Оскільки наповнення цього розділу є, в тому числі, й інструментом стимулювання потенційних Клієнтів, то можна зустріти опції, які не будуть коштувати страховику додаткових витрат, а ймовірність їх використання в повному обсязі невелика. Тому приймаючи рішення про включення тієї чи іншої опції, оцініть її доцільність з урахуванням розміру додаткової оплати.
Давайте більш детально розглянемо, що ж таке бонусні опції. Як вже говорилося вище, це окрема частина договору, що описує пункти, які не потрапляють в основні розділи або ж стандартно належать до винятків. Наповнення розділу у кожної страхової компанії своє, тим не менше, частіше за все зустрічаються: забезпечення вітамінами, щеплення, можливість лікування пробіотиками, корпоративна аптечка, більш дорогі медикаменти, профілактичний огляд, лікування хронічних захворювань, діагностика та лікування деяких захворювань з переліку винятків, курс масажу. Бувають і дуже нестандартні можливості, наприклад, можливість виклику психотерапевта в офіс. Якщо говорити про різні види оздоровлення, які активно використовувалися декілька років тому, наприклад оплата відвідування спортивних залів або басейну, то зараз рідко можна зустріти подібну пропозицію. Причин дві – така можливість значно здорожує поліс з одного боку, а з іншого – досить складно їх класифікувати як частину медичного страхування.
Враховуючи несприятливу економічну ситуацію в країні і прихильність Клієнтів до економії, зараз традиційно пропонуються три найбільш популярні опції, які більш детально ми розглянемо далі.
Забезпечення вітамінами
На вартість цієї опції впливає два показника:
Забезпечення імунними препаратами і/або вакцинація
Ця опція схожа з варіантом забезпечення вітамінами, і тут діють ті ж принципи вибору. Єдиним обмеженням є той факт, що Міністерство охорони здоров'я приймає рішення про вибір вакцин, і не завжди ви можете вибрати саме ту вакцину, яку хочете. Далі, пам'ятайте, що для організації вакцинації в офісі необхідно зібрати мінімум 10-15 осіб. І, звичайно ж, прописати всі узгоджені зі страховиком умови в договорі страхування.
Корпоративна аптечка
Фактично ми говоримо про забезпечення вашого офісу запасом медичних препаратів. Узгоджуючи ліміт, продумайте, як часто ви б хотіли, щоб страховик надавав запас ліків, які саме препарати, і на яку суму, щоб бути впевненими в тому, що ліків буде достатньо до наступного поповнення.