У цьому році, як і в минулому, ДМС продовжить залишатися драйвером страхового ринку. Через девальвацію ціни на ліки та медобслуговування вже виросли в півтора-два рази і продовжують зростати, тому компанії були змушені підвищувати тарифи на медстрахування.
Торік добровільне медичне страхування (ДМС) було чи не єдиним сегментом, в якому зафіксовано приріст премій. За даними Insurance Top, за підсумками дев'яти місяців компанії залучили понад 1,1 млрд. грн., що майже на третину більше показників минулого року. «Така динаміка стала можливою за рахунок медичної інфляції», — пояснює директор з добровільного медичного страхування компанії Альфа Страхування Оксана Гончарко.
За підрахунками начальника управління супроводу договорів ДМС страхової компанії (далі СК) Нова Ольги Бачинської, ціни на обслуговування у медичних закладах виросли на 25-50%, а на фармацевтичному ринку зростання вартості препаратів досягло 75-100%, на 50-70% стали дорожчими стоматологічні послуги. «Страховики були змушені переглядати тарифи, щоб зберегти оптимальні умови для надання медичної допомоги застрахованим особам. Вартість страхових послуг зросла в середньому на 30-50%», — говорить Ольга Бачинська.
У ІНГО Україна прогнозують, що за підсумками року підвищення цін на ДМС в цілому по ринку перевищить 60%. У той же час деяким СК все ж таки вдавалося стримувати зростання цін. Наприклад, в Альфа Страхуванні розповіли, що за деякими програмами їм вдалося підвищити ціни всього на 15%.
За даними Insurance Top, лідерами в сегменті ДМС за підсумками дев'яти місяців 2014 р. були СК Нафтогазстрах, яка залучила 272,3 млн. грн. страхових премій (+ 42,8% порівняно з аналогічним періодом 2013 р.), Провідна (130,6 млн. грн., + 13,2%), Уніка (90,8 млн. грн., + 90,77%). Ці ж компанії входили до числа лідерів і минулого року. ДМС — досить концентрований сегмент страхового ринку: топ-10 компаній залучають більше 75% премій з цього виду страхування. Певні рокіровки на цьому ринку якщо й відбуваються, то являють собою лише перестановки серед лідерів. Як правило, вони викликані переходом великих корпоративних Клієнтів на обслуговування з однієї компанії в іншу.
Втім, не завжди такі переходи засмучують страховиків. Деякі СК свідомо відмовляються від співпраці зі збитковими Клієнтами і знижують частку ДМС в портфелі. «Минулого року ми були змушені провести планову санацію портфеля ДМС і відмовитися від пролонгації договорів з найменш рентабельними Клієнтами. Як результат, премії за цим видом страхування знизились приблизно на 12%», — говорить заступник голови правління СК ІНГО Україна Геннадій Мисник.
Не перша необхідність
Страховики визнають, що в минулому році застрахованих було менше. «Це результат зменшення бюджетів на соціальні програми та зниження споживчих доходів населення. Зменшилася кількість укладених договорів», — пояснює Оксана Гончарко.
Друга половина року для Клієнтів і страховиків пройшла під знаком переговорів. «Компанії, що знаходяться не в найкращому фінансовому становищі, переважно українські, тимчасово заморозили або відклали до кращих часів проекти медичного страхування співробітників. Інші, чий фінансовий стан дозволяє купувати корпоративне медстрахування (медстраховка є ключовим фактором мотивації персоналу), а це в основному міжнародні компанії, погодилися на підвищення платежів», — розповідає директор відділу страхування особистих продуктів BritMark Юрій Ніканьонок. «Вони розуміють, що у зв'язку з прогнозованим зростанням цін на медпослуги і медикаменти в разі захворювання вони нестимуть набагато більші збитки», — говорить перший заступник директора зі страхування та розвитку СО Іллічівське Надія Пиж. У СК Альфа Страхування, наприклад, всього лише один Клієнт-юрособа змушений був відмовитися від пролонгації договору по ДМС у зв'язку з відсутністю бюджету на соцпрограми. «Загальний рівень пролонгацій за підсумками року в нашій компанії склав більше 80%», — говорить О.Гончарко.
Продовження читайте в журналі Companion
