Вакансии
Почему мы работаем в BritMark

Мы постоянно растём как в количестве клиентов, так и сотрудников. Поскольку наши клиенты – самые лучшие, обслуживают их также наилучшие специалисты. А возможно и наоборот. Лучшие сотрудники позволили создать такую клиентскую базу. Мы принципиально не нанимаем из страховой индустрии. Для нас важно, чтобы наш коллега вырос внутри коллектива и разделял наши ценности. Которых за 14 лет работы всего четыре: забота, взаимовыручка, позитивное отношение к жизни и развитие.

Наши действия направлены на то, чтобы за два-три года из Вас получился отличный специалист:

  • информация о деятельности компании полностью открыта для сотрудников, мы еженедельно проводим презентации о деятельности каждого из отделов;
  • поддержка специалиста-наставника в первые 2-3 года работы в компании; 
  • еженедельные тренинги по развитию личностных и профессиональных качеств (внутренние корпоративные и внешние);
  • дважды в месяц социальные и культурные мероприятия;
  • гармоничное сосуществование официального «дресс-кода» компании и личного комфортного стиля каждого из ее сотрудников;
  • поддержка сотрудников и их близких в критических ситуациях, материальная и юридическая помощь;
  • материальная помощь сотрудникам при женитьбе и рождении ребенка;
  • медицинская страховка, страхование жизни и критических заболеваний; 
  • у нас есть теннисный стол, дартс, настольный футбол;
  • у сотрудников BritMark гибкий график работы, без фиксированного времени прихода или ухода с работы.
175,4
см
30
лет
Средний рост сотрудника Средний возраст сотрудника
Карьера

Сейчас наша команда на 70% состоит из специалистов с опытом работы свыше 6 лет в BritMark. С 2004 года почти половина сотрудников (40%) из начальной позиции выросла до руководителей и партнеров компании.

Мы заинтересованы в кандидатах, которые:

  • имеют личную цель в жизни,
  • хотят помогать в достижении целей другим успешным людям и компаниям,
  • хотят работать в атмосфере доверия и уважения,
  • ищут возможности там, где их не видят другие, и любят учиться,
  • могут быстро соображать в нестандартных ситуациях и работать с объемными документами.
Отзывы бывших сотрудников
еще отзывы